Больше, чем новая работа

Новые возможности

Функциональные обязанности:

• Настройка, модификация и запуск целевых кампаний;
• Сегментация клиентской базы и формирование предложений;
• Формирование оперативной отчетности;
• Анализ эффективности проведенной целевой кампании;
• Формирование требований для оптимизации процессов запуска кампаний.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Обязательно знание SQL, Excel, Power Point;
• Умение работать со структурированными базами данных (Oracle);
• Умение формировать отчеты на основе данных в базах данных.

Условия:

• Комфортабельный офис рядом с м. Преображенская пл. (БЦ "Преображенский");
• Белая заработная плата (оклад + квартальная премия + годовой бонус) - условия обсуждаются индивидуально;
• Оформление по ТК РФ;
• Перспективы карьерного и профессионального роста в активно развивающемся банке.
• Различные скидки и бонусы от партнеров.

Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя, организация совещаний, встреч, переговоров, ведение делового календаря руководителя, организация поездок руководителя, выполнение личных поручений руководителя, администрирование работы персонального водителя;
• Работа с входящими/исходящими телефонными звонками руководителя;
• Работа с документами, подготовка презентаций, объединение отчетов;
• Ведение базы данных документов, контроль исполнения поручений руководителя;
• Подготовка проектов документов по указанию руководителя, в т.ч. – презентаций; подготовка аналитических справок и отчетов, в т.ч. – на основании результатов поиска информации, выполненного самостоятельно в сети Интернет;
• Протоколирование встреч и совещаний;
• Административная работа;
• Перевод писем и переписка с иностранными партнерами;
• Выполнение иных персональных и личных поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы персональным ассистентом последние два года;
• Отличное знание продуктов MS Office;
• Знание английского языка на уровне на уровне upper-intermediate;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт работы в режиме многозадачности и многофункциональности;
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• Ст. м. "Преображенская площадь"
• Ненормированный рабочий день;
• Уровень дохода обсуждается по результатам встреч.

Обязанности:

• Разработка, внедрение, доработка бизнес-процессов, направленных на развитие деятельности Клиентской службы;
• Определение приоритетов поставленных задач;
• Формирование требований к реализации бизнес-процессов в информационных системах;
• Формирование требований к разработке технической и аналитической отчетности;
• Стаж работы аналитиком, технологом;
• Формирование и планирование бюджета по затратам в рамках проектной деятельности.

Требования:

• Стаж работы аналитиком, технологом в банковской сфере;
• Опыт написание бизнес требований, технических заданий;
• Знаниями банковских процессов и специфики банковских продуктов;
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Работу в молодой и креативной команде профессионалов;
• Бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус);
• Работу в комфортабельном офисе класса «А», рядом с метро Преображенская площадь.
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Привет! Мы - команда разработчиков «Почта Банк».

• Разработка систем дистанционного банковского обслуживания (мобильный банк) под iOS (всё на Swift).

Сейчас мы занимаем лидирующие позиции в рейтингах Интернет-банков, и не останавливаемся на достигнутом. Приглашаем к себе в команду Главного разработчика мобильных приложений iOS (Swift).

Ваша будущая главная задача:

Наши требования:

• Опыт разработки для платформы iOS от 2-х лет;
• Знание Swift, Objective c, Xcode, Git;
• Работа с json, rest-сервисами, знание протокола http, оптимизация запросов и обмена с сервером, кеширование;
• Будет плюсом работы с core data, sqlite, cocoapods.

Вашим дополнительным преимуществом будет:

• Опыт работы с core data, sqlite, cocoapod;
• Наличие высшего технического образования;
• Знание стандартов проектирования и разработки мобильных приложений;
• Знание архитектуры мобильных приложений и реализации серверного взаимодействия для мобильных приложений;
• Навыки работы с многопоточностью;
• Опыт работы в банковской сфере.

Готовы Вам предложить:

• Работу в молодой и креативной команде профессионалов (у нас всячески поощряется инициатива, да, и мы работаем по Agile)
• Бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.)
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус)
• Работу в комфортабельном офисе класса «А»
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров
• ДМС

Привет! Мы - команда разработчиков «Почта Банк».

• Разработка систем дистанционного банковского обслуживания (мобильный банк) на Android.

Сейчас мы занимаем лидирующие позиции в рейтингах Интернет-банков, и не останавливаемся на достигнутом. Приглашаем к себе в команду разработчика Android.

Ваша будущая главная задача:

Наши требования:

• Опыт разработки для платформы Android от 2-х лет;
• Знание Android SDK, Java, Kotlin, Rest/SOAP, Google Maps API, SQLite;

Вашим дополнительным преимуществом будет:

• Наличие высшего технического образования;
• Знание стандартов проектирования и разработки мобильных приложений;
• Знание архитектуры мобильных приложений и реализации серверного взаимодействия для мобильных приложений;
• Навыки работы с многопоточностью;
• Опыт работы в банковской сфере.

Готовы Вам предложить:

• Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
• Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро (офис доступен 24*7; open-space, в котором сидят только команды разработки: демо-зона, кофе машина, пуфики, диваны + турник). Можно посмотреть на нашем сайте.
• Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
• Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
• Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
• Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
• Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
• ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршеринга до ипотеки).
• Короткое телефонное собеседование с hr, встреча в офисе с техническими специалистами (+ hr ответит на все оставшиеся вопросы), финальная встреча с руководителем направления/архитектором.

Привет! Мы - команда разработчиков «Почта Банк» приглашаем к себе в команду Разработчика Java.

• Разрабатывать микросервисы платформы дистанционного банкинга.
• Разрабатывать интеграцию мобильного приложения и веб- приложения с сервисами платформы и другими системами Банка.
• Разрабатывать архитектурные схемы сервисов и выбирать технологии для решения новых и нетривиальных задач (вместе с архитектором и аналитиком).
• Выполнять ревью кода, написанного другими разработчиками, и обучать начинающих разработчиков.

Чем мы тут занимаемся:

Разрабатываем платформу мобильного и интернет- банка (дистанционный банкинг) на основе микросервисов в современном стеке технологий, которые мы выбираем сами. Сейчас наш продукт занимает лидирующие позиции в рейтингах, мы активно инвестируем в его развитие и не останавливаемся на достигнутом. Нашим дистанционным банкингом пользуется более 7 млн. человек, единовременно с программным обеспечением работают более 10000 клиентов Банка. Количество пользователей и нагрузка постоянно растут – за прошлый год нагрузка на платформу увеличилась в 3 раза.

Технологический стек:

ЯП и фреймворки: Java 8/11, Kotlin (по желанию), Spring Boot, Apache Camel.

Хранилища и очереди: Redis, Apache Cassandra, Oracle 12, ActiveMQ, IBM WS MQ.

DevOps & CI: Apache Maven, Jenkins, GitLab, Docker + Kubernetes (внедряем сейчас).

Мониторинг: Elasticsearch, Logstash, Kibana, Sentry (внедряем сейчас), Zabbix.

Будущий результат вашей работы:

Набор микросервисов для новых функциональностей мобильного и интернет-банка. Обеспечение требуемого качество кода, скорости его выполнения, оптимизация потребляемых кодом ресурсов.

Что вы будет делать:

Мы ожидаем от вас:

• Пару лет опыта в разработке нагруженных RESTful сервисов.
• Опыт работы с масштабируемыми сервисами, очередями сообщений, большим количеством интеграций.
• Знаний или опыта проектирования структур данных.
• Знаний: Java 8/10, Spring Boot.

В "Почта Банке" мы предложим вам:

• Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
• Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро (офис доступен 24*7; open-space, в котором сидят только команды разработки: демо-зона, кофе машина, пуфики, диваны + турник). Можно посмотреть на нашем сайте.
• Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
• Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
• Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
• Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
• Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
• ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршеринга до ипотеки).
• Короткое телефонное собеседование с hr, встреча в офисе с техническими специалистами (+ hr ответит на все оставшиеся вопросы), финальная встреча с руководителем направления/архитектором.