Больше, чем новая работа
Новые возможности

Работайте в своем городе

10 новых отделений по всей
России открываются каждый день

Работайте в своем темпе

Стройте карьеру, выберите частичную
занятость, пройдите стажировку

Работайте на перспективу

Мы самый быстрорастущий банк
с государственным участием

Больше, чем банк

Вы хотите реализовать свои возможности? Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем творческих и амбициозных профессионалов, которые смогут
решать сложные задачи, предлагая простые решения, и уважать каждого клиента.

Федеральный
Банк

icon icon

Быстрый
рост

icon icon icon icon

Мы открываем 10 отделений
в день по всей России

Широкие
возможности

icon icon icon

Мы ориентированы
на быстрый рост сотрудников

Eagle

Поиск вакансий

Найдите работу своей мечты.

  1. Ведущий аналитик Отдела риск -отчетности (SQL)

    з/п не указана Москва

    Функционал:

    • Формирование риск-отчетности по кредитному портфелю банка;
    • Разработка и поддержка мониторинга по показателям системы принятия решений (СПР) и ее инструментов;
    • Разработка и поддержка мониторинга основных показателей поведения кредитного портфеля Банка;
    • Взаимодействие со сторонними подразделениями банка по вопросам подготовки ежемесячной отчетности по показателям деятельности банка;
    • Подготовка презентационных материалов в рамках управленческой отчетности;
    • Выгрузки данных для кампаний сторонних подразделений, расследований и углубленного анализа;
    • Формирование требований к данным и витринам Хранилища данных;
    • Подготовка методологических материалов, регламентирующих подходы к расчетам различных показателей.
    • Требования:
    • Высшее экономическое или техническое образование;
    • Опытный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint). Желательно на уровне написания макросов (VBA);
    • Уверенное знание SQL

    Мы предлагаем:

    • Работу в комфортабельном офисе класса "А" сразу при выходе из ст. м. "Преображенская площадь";
    • Работу в дружной молодой команде профессионалов;
    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
    • Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
    • Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
    Откликнуться на вакансию
  2. Ведущий аналитик Отдела риск-отчетности (SQL)

    з/п не указана Москва

    Функционал:

    • Формирование риск-отчетности по кредитному портфелю банка;
    • Разработка и поддержка мониторинга по показателям системы принятия решений (СПР) и ее инструментов;
    • Разработка и поддержка мониторинга основных показателей поведения кредитного портфеля Банка;
    • Взаимодействие со сторонними подразделениями банка по вопросам подготовки ежемесячной отчетности по показателям деятельности банка;
    • Подготовка презентационных материалов в рамках управленческой отчетности;
    • Выгрузки данных для кампаний сторонних подразделений, расследований и углубленного анализа;
    • Формирование требований к данным и витринам Хранилища данных;
    • Подготовка методологических материалов, регламентирующих подходы к расчетам различных показателей.
    • Требования:
    • Высшее экономическое или техническое образование;
    • Опытный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint). Желательно на уровне написания макросов (VBA);
    • Уверенное знание SQL

    Мы предлагаем:

    • Работу в комфортабельном офисе класса "А" сразу при выходе из ст. м. "Преображенская площадь";
    • Работу в дружной молодой команде профессионалов;
    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
    • Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
    • Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
    Откликнуться на вакансию
  3. Ведущий специалист отдела разработки и сопровождения систем премирования

    з/п не указана Москва

    Обязанности:

    • Разработка и поддержка в актуальном состоянии систему премирования для всех категорий персонала Банка;
    • Определение состава показателей премирования в зависимости от целей, функций и границ ответственности подразделений;
    • Разработка и верификация методику расчета показателей премирования;
    • Консолидирование и проверка информацию по показателям деятельности подразделений;
    • Проведение расчет премиальных выплат по Головному офису (ежеквартально, ежегодно);
    • Подготовка материалов для проведения коммуникаций об изменениях, связанных с системой оплаты труда;
    • Подготовка бизнес-требования и сопровождает автоматизацию процессов, связанных с системами премирования.

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Умение анализировать системы премирования на предмет их актуальности и корректности;
    • Опыт работы в компенсациях и льготах не менее 3-х лет в крупных организациях с численностью более 1 000 работников;
    • Хорошее знание Excel.

    Условия:

    • Работа в дружной команде профессионалов;
    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
    • Система мотивации: фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус;
    • Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
    • Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
    Откликнуться на вакансию
  4. Руководитель проекта (кредитование Юридических Лиц)

    з/п не указана Москва

    Обязанности:

    • Разработка, внедрение продуктов корпоративного бизнеса;
    • Управление проектами корпоративного бизнеса (кредитование ЮЛ);
    • Организация работы кросс-функциональной продуктовой команды;
    • Управление взаимоотношениями с вендором;
    • Декомпозиция проекта на этапы по бизнес-процессам/продуктам;
    • Сбор требований, управление бэклогом, приоритизация задач, планирование ресурсов, выявление рисков и поиск решений.

    Требования:

    • Разработка и внедрение продуктов корпоративного бизнеса;
    • Управление продуктовой командой;
    • Управление проектами на основе стандарта ANSI PMI PMBOK желательно;
    • Понимание архитектурной схемы для банковских продуктов;
    • Понимание принципов работы рынка госзакупок и банковских гарантий;
    • Опыт разработки продуктов корпоративного бизнеса, опыт проектного управления в роли руководителя проекта / project manager в банках;
    • Знание MC Project, Visio.

    Условия:

    • Гибридный график работы, можно работать удаленно или из офиса;
    • Работа в дружной команде профессионалов;
    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
    • Система мотивации: фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус;
    • Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
    • Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
    Откликнуться на вакансию
  5. Главный аналитик (SQL)

    з/п не указана Москва

    Обязанности:

    • разработка и актуализация процедур автоматизированного сбора данных о событиях операционного риска (посредством SQL запросов, макросов и прочих инструментов);
    • администрирование базы событий операционных рисков;
    • разработка и актуализация процедур автоматизированного анализа риск-данных, подготовка отчётов и прогнозов по операционным рискам;
    • разработка и актуализация процедур автоматизированного анализа данных по результатам количественной и качественной оценки уровня операционного риска;
    • актуализация процедур автоматизированного сбора данных о значениях индикаторов риска (КИР, КПУР);
    • участие в доработке установленного ПО совместно с вендором.

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Знание SQL;
    • Опыт работы в банковской сфере (желателен)
    • Опыт работы в направлении операционных рисков (желателен)
    • Уверенный пользователь офисных приложений MS Office (Word, Excel, Outlook).

    Условия:

    • Работа в комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от м. Преображенская площадь;
    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
    • Работа в дружной молодой команде профессионалов;
    • Возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
    • Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом.
    Откликнуться на вакансию
  6. Аналитик направления технологий фрод-мониторинга и аналитики (SQL)

    з/п не указана Москва

    Обязанности:

    • Подготовка регулярной статистической отчетности по мошенническим операциям в эмиссии, эквайринге и ДБО;
    • Анализ выявленных фактов мошенничества, осуществленных с использованием карт/реквизитов карт Банка и в канале ДБО;
    • Разработка инструментов и правил фрод-мониторинга в специализированном ПО;
    • Проверка корректности доработок, реализованных в антифрод системе, перед их запуском в промышленную эксплуатацию. Подготовка автотестов и протоколов тестирования;
    • Расчет оптимальных условий для существующих сценариев мониторинга, формирование предложений по реализации новых антифрод правил;
    • Подготовка функциональных требований для доработки антифрод системы на основе поставленных бизнес задач;
    • Постановка задач специалистам поддержки, при обнаружении аномалий в работе антифрод системы.

    Требования:

    • Высшее инженерно- техническое образование;
    • Обязателен опыт работы с SQL, на уровне написания запросов.
    • Желателен опыт разработки решений на Python, Java, VBA;
    • Уверенный пользователь ПК (MS Office; Microsoft Outlook; др. приложения);
    • Базовое знание Visio, Power Point, ACCESS;
    • Знание английского языка (не ниже pre-intermediate);
    • Опыт работы в антифрод подразделениях банков будет преимуществом.

    Условия:

    • Работа в комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от м. Преображенская площадь;
    • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС, бенефиты от партнеров;
    • Работа в дружной молодой команде профессионалов;
    • Возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
    • Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом.
    Откликнуться на вакансию
 

Обратная связь

Если у вас остались вопросы
или вы не нашли подходящую
вакансию, напишите нам.

Все поля обязательны
для заполнения.